採用案内

中途採用

常勤職員(中途採用)の募集について(2024年3月現在)

令和7年4月新卒採用を募集しています。また、インターンシップは随時受付中です!
是非、はーとらんどでのお仕事体験と、職員への質問をしてみませんか!?

常勤職員の募集について(2023年9月現在)
常勤職員の募集について(2023年9月現在)

非常勤職員の募集について(2024年3月現在)

訪問介護 介護職員(登録ヘルパー)

雇用形態 登録ヘルパー
業務内容 ・訪問介護業務
自分の空いている時間帯に合わせて入ってもらう「登録ヘルパー」を随時募集しております。
契約期間 令和6年3月~1年ずつ更新 5年間定期採用で無期雇用申請可
試用期間 採用後1か月(本採用の条件:試用期間後雇入れ時と、同条件での雇用)
就業場所 はーとらんどホームヘルパーステーション、各利用者宅、ケアハウスはーとらんど 等
就業時間 応相談
例)子どもが午前中は学校だから月曜日の9:00~12:00に勤務、など。 
休憩時間 就業時間以外(法定通り)
休日 ・シフト(登録時間帯)による
・年次有給休暇(規定に準ずる)
時間外労働 月1回の定例会議等
賃金 規定に準ずる(生活支援・身体生活・身体介護でそれぞれ時給単価が異なります)
手当(毎年更新) ・ベースアップ支援加算 時給+26円
・障がいベースアップ支援加算 時給+88円
賞与 年2回 有
※介護職員処遇加算Ⅰ・特定処遇加算Ⅰ・福祉・介護職員処遇改善加算Ⅰ分を勤務実績に応じて一時金として年2回支給
昇給 年1回 有うる
常勤(正職員・准職員)への転換 勤務実績や能力、功績を考慮し、面接・試験の上決定します。(年1回 10月申請)
待遇 制服貸与、昼食費(施設の給食)一部補助、SCK加入、永年勤続表彰制度、他各福利厚生制度、資格取得等スキルアップ支援制度、車通勤可(申請必要)
加入保険 規定に準ずる
募集者 社会福祉法人フローラ藤の会
受動喫煙対策 喫煙エリアを外部に設けております。館内は全館禁煙です。
訪問介護 介護職員(登録ヘルパー)
訪問介護 介護職員(登録ヘルパー)

訪問介護 介護職員(パート)

雇用形態 パート
業務内容 ・訪問介護業務
契約期間 令和6年3月~1年ずつ更新 5年間定期採用で無期雇用申請可
試用期間 採用後1か月
就業場所 はーとらんどホームヘルパーステーション、各利用者宅、ケアハウスはーとらんど 等
就業時間 ・月~土曜日の間で週2~5日程度
・8:45~17:00の間で1日4時間~8時間内
※曜日、時間は相談に応じます。
休憩時間 就業規則に準ずる(法定通り)
休日 ・日曜日(その他シフトによる)
・年次有給休暇(規定に準ずる)
時間外労働 会議研修等 月1~2時間程度
賃金 時給 1,040円~ 
※資格、経験年数、スキルを考慮して決定
手当 ・処遇手当 時給26円/時
賞与 年2回 有
※介護職員処遇加算Ⅰ・特定処遇加算Ⅰ・福祉・介護職員処遇改善加算Ⅰ分を勤務実績に応じて一時金として年2回支給
昇給 年1回  有りうる
※能力、功績に応じて
常勤(正職員・准職員)への転換 勤務実績や能力、功績を考慮し、面接・試験の上決定します。(年1回 10月申請)
待遇 制服貸与、昼食費(施設の給食)一部補助、SCK加入、永年勤続表彰制度、他各福利厚生制度、資格取得等スキルアップ支援制度、車通勤可(申請必要)   
加入保険 規定に準ずる
募集者 社会福祉法人フローラ藤の会
受動喫煙対策 喫煙エリアを外部に設けております。館内は全館禁煙です。
訪問介護 介護職員(登録ヘルパー)
訪問介護 介護職員(登録ヘルパー)

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2026年新卒・既卒者の募集を行っております。
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