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中途採用
◇常勤職員の募集 （2024年４月現在）
☎072-272-7400 mail：staff@flora-fujinokai.jp
令和７年４月新卒採用を募集しています。また、インターンシップは随時受付中です！
是非、はーとらんどでのお仕事体験と、職員への質問をしてみませんか！？
◆非常勤職員の募集 （2024年9月現在）
☎072-272-7400 mail：staff@flora-fujinokai.jp
ケアハウス宿直職員（パート）★急募★
| 雇用形態 | パートタイム（非常勤職員） |
|---|---|
| 業務内容 | ケアハウスでの宿直業務（夜間）、朝、夕食後の薬の配薬・見守り、館内施錠開錠、電灯管理、夜間見回り、事務室電話待機、緊急時（火災地震・入居者救急）初期安全対応、ゴミ出し、空調管理、館内換気 等（介護業務等はありません） |
| 契約期間 | １０月１日～ １年ずつ更新 ５年間継続勤務（休職除く）で無期雇用申請可 |
| 試用期間 | 採用後１か月（本採用の条件：試用期間後雇入れ時と、同条件での雇用） |
| 就業場所 | ケアハウスはーとらんど （就業場所の変更は無し） |
| 就業時間 | 週２～３日勤務できる方 出勤時間17:30 ～ 翌朝8:30（内７時間勤務） |
| 休憩時間 | ２１時～翌朝５時（休憩・仮眠含む） |
| 休日 | ・シフトによる ・年次有給休暇（規定に準ずる） ・特別休暇（規定に準ずる） |
| 時間外労働 | 有り得る（月２時間程度） |
| 賃金 | ・日給 ７,８００円～７,８４０円 ※資格、経験年数、スキルに応じて決定します。 |
| 手当（毎年更新） | ・通勤手当 ２万円まで支給（電車、バス、バイク自転車等）自家用車通勤可 |
| 賞与 | 年2回 有 ・介護一時金 （賞与時に介護手当の残りを支給） |
| 昇給 | 年１回 有得る |
| 常勤（正職員・准職員）への転換 | 勤務実績や能力、功績を考慮し、面接・試験の上決定します。（毎年 １０月申請） |
| 待遇 | 👕制服貸与、昼食費（施設の給食）一部補助、SCK加入、永年勤続表彰制度、他各福利厚生制度、資格取得等スキルアップ支援制度、🚗車通勤可（申請必要） 🍴出勤日の夕食と、退勤日の朝食は検食として無償でついています。 |
| 社会保険 | 規定に準ずる（週労働時間２０時間以上で雇用保険、常勤の3/4以上の勤務で健保・厚年金加入となります） |
| 募集者 | 社会福祉法人フローラ藤の会ケアハウスはーとらんど（藤井） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙エリアを外部に設けております。館内は全館禁煙です。 |
デイサービス機能訓練指導員（理学療法士・作業療法士・柔道整復師）（パート） ★急募★
| 雇用形態 | パートタイム（非常勤職員） |
|---|---|
| 業務内容 | デイサービスセンターの利用者様に対し、機能訓練等の主導的な指導又は、助手、バイタルの計測、健康管理、家族への連絡事項、ケースや訓練記録作成、会議研修・法人主導の行事 |
| 契約期間 | ９月～年度末まで：１年ずつ原則更新 ５年間継続勤務（休職除く）で無期雇用申請可 |
| 試用期間 | 採用後１か月（本採用の条件：試用期間後雇入れ時と、同条件での雇用） |
| 就業場所 | はーとらんどデイサービスセンター（ケアハウスはーとらんど隣接建物） 転勤等 無し |
| 就業時間 | 応相談（週２日～４日）８：４５～１７：００ ※半日勤務（４時間）も可。シフト制 |
| 休憩時間 | 就業時間中 ４５分（法定通り） |
| 休日 | ・シフトによる ・年次有給休暇（規定に準ずる） ・特別休暇（規定に準ずる） |
| 時間外労働 | 有り得る（月２～３時間程度）（内容：会議研修ミーティング等） |
| 賃金 | ・時給 1,420円～ ※資格、経験年数、スキルに応じて決定します。 |
| 手当（毎年更新） | ・介護手当（介護保険） 91円/時 ・通勤手当 ２万円まで支給（電車、バス、バイク自転車等）自家用車通勤可 |
| 賞与 | 年2回 有得る ・介護一時金 （賞与時に介護手当の残りを分配支給） |
| 昇給 | 年１回 有得る |
| 常勤（正職員・准職員）への転換 | 勤務実績や能力、功績を考慮し、面接・試験の上決定します。（年１回 １０月申請） |
| 待遇 | 👕制服貸与、昼食費（施設の給食）一部補助、SCK加入、永年勤続表彰制度、他各福利厚生制度、資格取得等スキルアップ支援制度、🚗車通勤可（申請必要） |
| 社会保険 | 規定に準ずる（週労働時間２０時間以上で雇用保険、常勤の3/4以上の勤務で健保・厚年金加入となります） |
| 募集者 | 社会福祉法人フローラ藤の会はーとらんどデイサービスセンター（菊池） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙エリアを外部に設けております。館内は全館禁煙です。 |
訪問介護 介護職員（登録ヘルパー/非常勤職員）
| 雇用形態 | 登録ヘルパー（非常勤職員） |
|---|---|
| 業務内容 | ・訪問介護業務 自分の空時間帯に合わせて入ってもらう「登録ヘルパー」を随時募集しております。 |
| 契約期間 | ～年度末まで １年ずつ更新 ５年間継続勤務（休職除く）で無期雇用申請可 |
| 試用期間 | 採用後１か月（本採用の条件：試用期間後雇入れ時と、同条件での雇用） |
| 就業場所 | はーとらんどホームヘルパーステーション、各利用者宅、ケアハウスはーとらんど 等 転勤等 無し |
| 就業時間 | 応相談 例）子どもが午前中は学校だから月曜日の9:00～12:00のみ勤務、など。 |
| 休憩時間 | 就業時間以外（法定通り） |
| 休日 | ・シフト（登録時間帯）による ・年次有給休暇（規定に準ずる） |
| 時間外労働 | 月１回の定例会議等 |
| 賃金 | 規定に準ずる（生活支援・身体生活・身体介護でそれぞれ時給単価が異なります） |
| 手当（毎年更新） | ・介護手当（介護保険） 91円/時給 ・障がい手当（障がい福祉） 275円 /時給 ・通勤手当 ２万円まで支給（電車、バス、バイク自転車等）自家用車通勤可 |
| 賞与 | 年2回 有得る ・介護一時金 （賞与時に介護手当の残りを分配支給） |
| 昇給 | 年１回 有得る |
| 常勤（正職員・准職員）への転換 | 勤務実績や能力、功績を考慮し、面接・試験の上決定します。（年１回 １０月申請） |
| 待遇 | 👕制服貸与、昼食費（施設の給食）一部補助、SCK加入、永年勤続表彰制度、他各福利厚生制度、資格取得等スキルアップ支援制度、🚗車通勤可（申請必要） |
| 社会保険 | 規定に準ずる（週労働時間２０時間以上で雇用保険、常勤の3/4以上の勤務で健保・厚年金加入となります） |
| 募集者 | 社会福祉法人フローラ藤の会はーとらんどホームヘルパーステーション（河添） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙エリアを外部に設けております。館内は全館禁煙です。 |
介護職員（パート）
| 雇用形態 | パートタイム（非常勤職員） |
|---|---|
| 業務内容 | ・訪問介護業務 |
| 契約期間 | ～１年ずつ更新 ５年間継続勤務（休職除く）で無期雇用申請可 |
| 試用期間 | 採用後１か月 |
| 就業場所 | デイサービスセンター、ヘルパーステーション、ケアハウス 等 転勤等 無し |
| 就業時間 | ・月～土曜日の間で週2～5日程度 ・8:45～17:30の間で1日4時間～7.5時間内（デイサービス、ヘルパーステーション） ・早出7:30～16:30 日勤9:00～18:00 遅出10:00～19:00 （ケアハウス） ※曜日、時間は相談に応じます。 |
| 休憩時間 | 就業規則に準ずる（法定通り） |
| 休日 | ・シフトによる デイサービス・ヘルパーステーション（日曜日休業） ・年次有給休暇（規定に準ずる） |
| 時間外労働 | 会議研修等 月１～２時間程度 |
| 賃金 | 時給 1,065円～1,070円 ※資格、経験年数、スキルに応じて決定します。 |
| 手当（上記賃金に加算） | ・介護手当（介護保険） 91円/時給 ・障がい手当（障がい福祉） 275円 /時給 ・通勤手当 ２万円まで支給（電車、バス、バイク自転車等）自家用車通勤可 |
| 賞与 | 年2回 有得る ・介護一時金 （賞与時に介護手当の残りを分配支給） |
| 昇給 | 年１回 有得る ※能力、功績に応じて |
| 常勤（正職員・准職員）への転換 | 勤務実績や能力、功績を考慮し、面接・試験の上決定します。（年１回 １０月申請） |
| 待遇 | 👕制服貸与、昼食費（施設の給食）一部補助、SCK加入、永年勤続表彰制度、他各福利厚生制度、資格取得等スキルアップ支援制度、🚗車通勤可（申請必要） |
| 社会保険 | 規定に準ずる（週労働時間２０時間以上で雇用保険、常勤の3/4以上の勤務で健保・厚年金加入となります） |
| 募集者 | 社会福祉法人フローラ藤の会はーとらんどデイサービスセンター（菊池） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙エリアを外部に設けております。館内は全館禁煙です。 |
