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中途採用
◇常勤職員の募集 （2024年４月現在） ☎072-272-7400
mail：staff@flora-fujinokai.jp
令和７年４月新卒採用を募集しています。また、インターンシップは随時受付中です！
是非、はーとらんどでのお仕事体験と、職員への質問をしてみませんか！？
◆非常勤職員の募集 （2024年４月現在） ☎072-272-7400
mail：staff@flora-fujinokai.jp
訪問介護 介護職員（登録ヘルパー/非常勤職員）
| 雇用形態 | 登録ヘルパー（非常勤職員） |
|---|---|
| 業務内容 | ・訪問介護業務 自分の空時間帯に合わせて入ってもらう「登録ヘルパー」を随時募集しております。 |
| 契約期間 | 令和６年4月～１年ずつ更新 ５年間定期採用で無期雇用申請可 |
| 試用期間 | 採用後１か月（本採用の条件：試用期間後雇入れ時と、同条件での雇用） |
| 就業場所 | はーとらんどホームヘルパーステーション、各利用者宅、ケアハウスはーとらんど 等 |
| 就業時間 | 応相談 例）子どもが午前中は学校だから月曜日の9:00～12:00のみ勤務、など。 |
| 休憩時間 | 就業時間以外（法定通り） |
| 休日 | ・シフト（登録時間帯）による ・年次有給休暇（規定に準ずる） |
| 時間外労働 | 月１回の定例会議等 |
| 賃金 | 規定に準ずる（生活支援・身体生活・身体介護でそれぞれ時給単価が異なります） |
| 手当（毎年更新） | ・介護手当 時給＋26円 （賞与時に残り一時金にて支給） ・障がい手当 時給＋88円（賞与時に残り一時金にて支給） |
| 賞与 | 年2回 有 ※介護職員処遇加算Ⅰ・特定処遇加算Ⅰ・福祉・介護職員処遇改善加算Ⅰ分を勤務実績に応じて一時金として年2回支給 |
| 昇給 | 年１回 有得る |
| 常勤（正職員・准職員）への転換 | 勤務実績や能力、功績を考慮し、面接・試験の上決定します。（年１回 １０月申請） |
| 待遇 | 制服貸与、昼食費（施設の給食）一部補助、SCK加入、永年勤続表彰制度、他各福利厚生制度、資格取得等スキルアップ支援制度、車通勤可（申請必要） |
| 社会保険 | 規定に準ずる |
| 募集者 | 社会福祉法人フローラ藤の会 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙エリアを外部に設けております。館内は全館禁煙です。 |
訪問介護 介護職員（パート）
| 雇用形態 | パートタイム（非常勤職員） |
|---|---|
| 業務内容 | ・訪問介護業務 |
| 契約期間 | 令和６年4月～１年ずつ更新 ５年間定期採用で無期雇用申請可 |
| 試用期間 | 採用後１か月 |
| 就業場所 | はーとらんどホームヘルパーステーション、各利用者宅、ケアハウスはーとらんど 等 |
| 就業時間 | ・月～土曜日の間で週2～5日程度 ・8:45～17:00の間で1日4時間～８時間内 ※曜日、時間は相談に応じます。 |
| 休憩時間 | 就業規則に準ずる（法定通り） |
| 休日 | ・日曜日（その他シフトによる） ・年次有給休暇（規定に準ずる） |
| 時間外労働 | 会議研修等 月１～２時間程度 |
| 賃金 | 時給 1,065円～ ※資格、経験年数、スキルに応じて決定します。 |
| 手当（毎年更新） | ・介護加算手当 時給＋26円 （賞与時に残り一時金にて支給） ・障がい加算手当 時給＋88円（賞与時に残り一時金にて支給） |
| 賞与 | 年2回 有 ※介護職員処遇加算Ⅰ・特定処遇加算Ⅰ・福祉・介護職員処遇改善加算Ⅰ分を勤務実績に応じて一時金として年2回支給 |
| 昇給 | 年１回 有得る ※能力、功績に応じて |
| 常勤（正職員・准職員）への転換 | 勤務実績や能力、功績を考慮し、面接・試験の上決定します。（年１回 １０月申請） |
| 待遇 | 制服貸与、昼食費（施設の給食）一部補助、SCK加入、永年勤続表彰制度、他各福利厚生制度、資格取得等スキルアップ支援制度、車通勤可（申請必要） |
| 社会保険 | 規定に準ずる |
| 募集者 | 社会福祉法人フローラ藤の会 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙エリアを外部に設けております。館内は全館禁煙です。 |
ケアハウス 介護職員（パート）
| 雇用形態 | パートタイム（非常勤職員） |
|---|---|
| 業務内容 | ケアハウスでの食堂見守り、館内清掃、事務業務、行事の支援、入居者生活相談、服薬管理等（特養のような介護業務等はありません） |
| 契約期間 | 令和６年５月～１年ずつ更新 ５年間定期採用で無期雇用申請可 |
| 試用期間 | 採用後２か月（本採用の条件：試用期間後雇入れ時と、同条件での雇用） |
| 就業場所 | ケアハウスはーとらんど |
| 就業時間 | 応相談（週３日～５日） 早出：7:30～15:45,遅出：10:45～19:00,日勤：9:00～17:15等 ※半日勤務（４時間）も可。シフト制 |
| 休憩時間 | 就業時間以外（法定通り） |
| 休日 | ・シフトによる ・年次有給休暇（規定に準ずる） ・特別休暇（規定に準ずる） |
| 時間外労働 | 有り得る（月２～３時間程度） |
| 賃金 | ・時給 1,065円～ ※資格、経験年数、スキルに応じて決定します。 |
| 手当（毎年更新） | ・介護手当 時給＋26円 （賞与時に残り一時金にて支給） |
| 賞与 | 年2回 有 ・介護一時金 （賞与時に介護手当の残りを支給） |
| 昇給 | 年１回 有得る |
| 常勤（正職員・准職員）への転換 | 勤務実績や能力、功績を考慮し、面接・試験の上決定します。（年１回 １０月申請） |
| 待遇 | 制服貸与、昼食費（施設の給食）一部補助、SCK加入、永年勤続表彰制度、他各福利厚生制度、資格取得等スキルアップ支援制度、車通勤可（申請必要） |
| 社会保険 | 規定に準ずる |
| 募集者 | 社会福祉法人フローラ藤の会 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙エリアを外部に設けております。館内は全館禁煙です。 |
